Login
Close
Inloggen

Business Unit Manager HR Services

Locatie

Merelbeke
Meer details
Match criteria
Vacature
  • Bij Orbid

Wie zijn wij

140 experten van Orbid gaan elke dag met veel drive aan de slag om organisaties future proof te maken. Door hen te ondersteunen op het vlak van IT, software en HR.

Het HR Services team biedt advies en ondersteuning om de HR-processen van onze klanten te versterken, de juiste medewerkers te rekruteren en hun talenten te helpen ontwikkelen.

Welke uitdaging bieden wij jou

Als Business Unit Manager HR Services maak je deel uit van het managementteam en werk je actief mee aan de verdere groei van je unit.

  • Je stuurt de afdeling HR Services aan en je neemt een operationele en commerciële rol op in de verdere uitbouw van onze unit.
  • Samen met de Marketing Verantwoordelijke en de HR Consultants breng je nieuwe markten en potentiële klanten in kaart en benader je ze. Je zorgt dat de klanten een volledig en kwalitatief aanbod van Orbid uit bekomen.
  • Je staat in voor een optimale bezetting van onze HR Consultants en je coacht hen in de opbouw van een hecht team van goed gekwalificeerde medewerkers. Je stimuleert de samenwerking door een open en pro-actieve communicatie.
  • Je evalueert en initieert algemene verbeterings- en ontwikkelingsmogelijkheden om de Orbid HR Services dienstverlening te optimaliseren.
  • Je vertegenwoordigt Orbid HR Services bij de voornaamste klanten en partners. Je onderhandelt ook zelf met onderaannemers in de uitbouw van partnerships. Je bent aanwezig op de stuurgroepen van de grote klanten.
  • Je houdt jezelf continu op de hoogte van de evoluties en ontwikkelingen in HR. Je volgt de nieuwe trends en zet ze samen met de HR Consultants om in een praktische dienstverlening.
  • Finaal ben je verantwoordelijk voor de resultaten van de afdeling.

Waarmee versterk je ons team

  • Naast je aantoonbare expertise in HR beschik je over managementervaring, bij voorkeur in een afdeling van een dienstverlenende organisatie.
  • Je bent een enthousiaste peoplemanager en teamworker die gedreven is om “samen mét collega’s” resultaten te behalen.
  • Ondernemingszin, pro-activiteit, creativiteit en een constructieve, no-nonsense ingesteldheid kenmerken je aanpak.
  • Beschikken over een netwerk is een plus, je bent bereid actief te werken aan de uitbouw ervan.

Grow with us!

Bij Orbid vinden we het belangrijk dat je groeit in je job én als persoon. We doen er alles aan zodat jij je thuis voelt bij ons. Elke Orbid-medewerker staat achter het vierletterwoord ‘GROW’: Goesting, Resultaatgericht, Open & Eerlijk en Werken in team. Deze waarden zijn de kern van onze bedrijfscultuur. We werken op een open en constructieve manier samen met collega’s en klanten, en geven alle kansen aan initiatieven van medewerkers. Samen met jouw carrièrecoach halen we het maximale eruit om samen te groeien.

In ruil voor de verantwoordelijkheid die je opneemt, kan je rekenen op onze waardering en een sterk verloningspakket (smartphone, laptop en internetabonnement, maaltijdcheques en verzekeringen, collectieve loonbonus volgens prestaties, 32 verlof- en ADV dagen). Er zijn tal van momenten om bij te praten met collega’s, van Orbid teammeetings tot een gezellige drink in onze bar op vrijdag.

Meer weten over het werken bij Orbid? Surf snel naar werken bij Orbid.

Publicatie datum

30.09.2020

Vragen ?
Ineke Hugelier
Werk telefoon: +32 9 2729 941

Volg ons op

Privacy policy Disclaimer Sitemap Federgon KMO Portefeuille Cedeo
OTYS Belgium