Security Expert (H/F/X)

Qui sommes-nous
Chez Orbid, 185 experts motivés s’engagent chaque jour pour rendre plus de 775 organisations prêtes pour l’avenir. Grâce à des services de conseil, de support et d’accompagnement, nous aidons les clients à mener à bien leurs projets ICT, logiciels et RH.

• Au sein de notre unité Infrastructure, nous accompagnons les clients dans la mise en place d’une infrastructure IT moderne, sécurisée et performante. En collaboration avec nos partenaires — des acteurs de premier plan du secteur — nous développons des solutions telles que la sécurité IT, le digital workplace, le datacenter hybride et des environnements IT à jour via des services managés.

• Grâce à FlexStaffing, un consultant Orbid intervient chez différents clients un ou plusieurs jours par semaine ou par mois. La diversité des environnements et des missions garantit un travail varié et enrichissant. Par ailleurs, Orbid pilote également plusieurs projets de courte durée réalisés pour les clients. Un chef de projet Orbid veille au bon déroulement de chaque mission.

Quels défis proposons-nous ?

• Vous jouez un rôle clé dans le développement de notre Security Unit. Cette fonction permet de contribuer à l’orientation stratégique du contenu et implique une collaboration étroite avec les clients.

• Vous réalisez des évaluations approfondies de la maturité en cybersécurité et les traduisez en feuilles de route concrètes, adaptées au secteur, au modèle économique et à la réalité opérationnelle du client.

• Vous accompagnez les clients dans la mise en place ou le renforcement de leur stratégie et de leurs frameworks de sécurité de l’information, incluant la gestion des risques, la résilience numérique (incident response, business continuity, etc.) et la gouvernance.

• Vous combinez presales et delivery : vous identifiez les besoins lors de workshops, les transformez en solutions concrètes et contribuez à garantir une exécution de qualité.

• Vous suivez de près les nouvelles menaces et l’évolution de la réglementation, afin d’identifier proactivement des opportunités et de renforcer durablement la posture de cybersécurité des clients.

Comment renforcez-vous notre équipe?

• Vous disposez d’au moins cinq ans d’expérience pertinente en consulting cybersécurité, en sécurité des infrastructures et/ou en sécurité cloud.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier ou de master en informatique, informatique appliquée, cybersécurité (ou dans un domaine connexe), ou vous disposez d’une expérience équivalente.

• Vous maîtrisez le néerlandais et l’anglais; la connaissance du français constitue un atout important.

• Vous possédez une connaissance approfondie et une expérience professionnelle pertinente dans plusieurs des technologies et domaines suivants:

  • Sécurité réseau et périmétrique (firewalls, segmentation, VPN, NAC)

  • Sécurité des endpoints / EDR, gestion des vulnérabilités, hardening

  • Identity & Access Management (MFA, conditional access, SSO)

  • Sécurité Microsoft 365 (Defender, Exchange / sécurité e-mail)

  • Logging & monitoring, SIEM, gestion des incidents

• Vous êtes familier avec des cadres réglementaires et normatifs tels que NIS2, DORA et ISO 27001 et êtes capable d’en discuter dans un contexte client.

• Vous savez expliquer clairement des sujets complexes, gérer les attentes et traduire des recommandations en actions concrètes et réalistes.

• Vous disposez d’un ou plusieurs certificats pertinents (tels que Fortinet, Microsoft Security, (ISC)², CISSP, certifications liées à ISO/NIST), ou vous êtes disposé à les obtenir. Orbid fournit bien entendu le soutien nécessaire.

Grandissez avec nous !

Chez Orbid, nous voulons que vous puissiez évoluer à la fois professionnellement et personnellement. Nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien chez nous.

Nous croyons en la force du mot GROW, qui résume nos valeurs :

• Go-mindset (enthousiaste)

• Result-driven (orienté résultats)

• Open & honest (ouvert et honnête)

• Working in team (travail d’équipe)

Ces valeurs sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous encourageons les initiatives et travaillons de manière ouverte et constructive avec nos collègues et nos clients. En collaboration avec votre coach de carrière, nous faisons en sorte que vous puissiez vous épanouir pleinement.

En échange des responsabilités que vous assumez, vous pouvez compter sur :

• notre reconnaissance ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à 50 %,

• un package salarial attractif (voiture de société et carte de recharge électrique, smartphone, abonnement GSM, ordinateur portable, abonnement Internet, indemnité nette de frais, assurance hospitalisation, assurance groupe, bonus salarial collectif lié aux performances, 20 jours de congé et 12 jours de RTT),

• ainsi que de nombreuses occasions d’échanger avec vos collègues – des réunions d’équipe Orbid à un verre convivial dans notre bar le vendredi.

Chez Orbid, nous croyons que le talent ne connaît pas de frontières. Nous encourageons chacun à postuler, quel que soit son genre, son âge, son origine ou la façon dont il s’identifie. Ensemble, nous construisons des équipes fortes et diversifiées.