Presales Consultant (m/v/x)

Wie zijn wij

Binnen Orbid zetten 185 experts zich elke dag in om meer dan 775 organisaties futureproof te maken. Met advies, ondersteuning en begeleiding helpen zij klanten bij hun ICT-, software- en HR-projecten.
Vanuit onze unit Infrastructure begeleiden we klanten naar een moderne, veilige en performante IT-infrastructuur. Samen met onze partners – topspelers uit de sector – werken we aan oplossingen zoals IT-security, digital workplace, hybrid datacenter en up-to-date IT-omgevingen via managed services.

Welke uitdagingen bieden wij
Als presales consultant begeleid je klanten bij het uitwerken en kiezen van de beste technische oplossing bij vernieuwing, migratie en transformatie van hun IT-infrastructuur.

• In samenwerking met accountmanagers, presales collega’s en internal sales werk je oplossingen uit en ontwerp je infrastructuren die nadien door system engineers bij klanten worden geïmplementeerd.

• Je bepaalt de nodige stappen voor migraties van legacy-omgevingen naar nieuwe platformen. Daarbij onderzoek je mogelijke conceptalternatieven en brainstorm je regelmatig met collega’s.

• Er is ruimte om technische knowhow verder aan te scherpen via opleidingen, het behalen van certificaten en (interne) workshops met het team.

Waarmee versterk je ons team

• Inzicht en brede IT-kennis van on-premise, hybrid cloud en full cloud vormen een sterke basis voor het uitwerken van passende oplossingen, met oog voor detail en onderhoudsvriendelijkheid.

• Gedrevenheid en flexibiliteit bij het uitwerken van oplossingen voor klanten, aangevuld met sterke communicatieve vaardigheden en goede documentatievaardigheden, zorgen voor meerwaarde.

• Leergierigheid en een actieve interesse in de snel evoluerende IT-wereld maken het mogelijk om continu mee te blijven met nieuwe ontwikkelingen.

• Je beheerst het Frans en het Engels, kennis van Nederlands is een pluspunt.

Grow with us!

Bij Orbid vinden we het belangrijk dat je groeit in je job én als persoon. We doen er alles aan zodat jij je thuis voelt bij ons. Elke Orbid-medewerker staat achter het vierletterwoord ‘GROW’: Goesting, Resultaatgericht, Open & Eerlijk en Werken in team. Deze waarden zijn de kern van onze bedrijfscultuur. We werken op een open en constructieve manier samen met collega’s en klanten, en geven alle kansen aan initiatieven van medewerkers. Samen met jouw carrièrecoach halen we het maximale eruit om samen te groeien.

In ruil voor de verantwoordelijkheid die je opneemt, kan je rekenen op:

• onze waardering en mogelijkheid tot 50% thuiswerk,

• een sterk verloningspakket (bedrijfswagen en elektrische laadpas, smartphone, gsm-abonnement, laptop, internetabonnement, netto-onkostenvergoeding, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, collectieve loonbonus volgens prestaties, 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen),

• en tal van gelegenheden om bij te praten met collega’s – van Orbid-teammeetings tot een gezellige drink in onze bar op vrijdag.

Bij Orbid geloven we dat talent geen grenzen kent. Wij moedigen iedereen aan te solliciteren, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, of hoe je jezelf identificeert. Samen bouwen we aan sterke, diverse teams.