IT Traineeship Software (Development en Business Analyse)

We kijken uit naar een enthousiaste collega die vanaf september 2026 ons team komt versterken.

Wie zijn wij 

Bij Orbid zetten 185 gedreven experts zich elke dag in om meer dan 775 organisaties futureproof te maken. Met advies, ondersteuning en begeleiding helpt het team klanten bij hun ICT-, software- en HR-projecten.

We gaan op een pragmatische manier voor resultaatgerichte oplossingen, waarbij de meerwaarde voor de klant centraal staat.

• Vanuit onze unit Software zorgen we voor krachtige software op maat van onze klanten. We gebruiken performante technologieën zoals .NET, Aurelia en Bootstrap. Daarnaast optimaliseren we digitale processen met Microsoft 365 & Dynamics 365 (Power Platform, SharePoint en Dynamics 365 Sales). Tot slot bieden we ook eigen softwarepakketten aan, zoals onze HR bot (Orbot), Jobrunner en SignIn.

• Via FlexStaffing ondersteunt een Orbid-consultant verschillende klanten één of meerdere dagen per week of maand. De diversiteit aan omgevingen en taken zorgt voor een boeiende en leerrijke job. Daarnaast neemt Orbid de leiding in diverse kortlopende projecten voor klanten, waarbij een projectmanager instaat voor een vlotte uitvoering.

Welke uitdagingen bieden wij jou

• Intensieve coaching op jouw maat zodat je groeit in je jou

  Eén van de IT-experten van Orbid begeleidt je continu op technisch vlak en spijkert on the job je consultancy skills bij. Deze persoon deelt de opgebouwde kennis, expertise en ervaring met jou. Daarnaast krijg je een carrièrecoach die samen met jou je pad binnen Orbid uitstippelt en begeleidt. Je kan altijd bij hen – en natuurlijk bij de andere collega’s – terecht met vragen…

  én als persoon.

• Onze HR-experten zorgen voor een upgrade van je persoonlijke vaardigheden zoals efficiënt samenwerken, constructief feedback geven en communiceren. Heb je zelf interesse in een bepaalde opleiding? Bij Orbid kan je rekenen op heel wat opleidingsdagen.

Binnen onze softwareafdeling kan je kiezen voor een traineeship binnen Development of binnen Business Analyse.

• Als Junior Developer werk je samen met collega-developers mee aan maatwerkprojecten voor onze klanten. Dit omvat zowel totaalprojecten als conversies van bestaande applicaties en integraties tussen bestaande systemen. Je biedt technische ondersteuning bij het analyseren van de noden van de klant en voert haalbaarheidsstudies uit met betrekking tot onze toepassingen om een duidelijke definitie van de behoefte op te stellen.

• Als Junior Business Analyst ben je verantwoordelijk voor de implementatie van cloudoplossingen bij onze klanten. Je bepaalt welke technologieën het meest geschikt en efficiënt zijn. Je verdiept je in Microsoft SharePoint en Power Platform (PowerApps, Flow, Power BI) of je hebt een passie voor Dynamics 365 en werkt mee aan CRM-implementaties. Je brengt de noden van de klant in kaart en begeleidt hen optimaal.

Waarmee versterk je ons team

• Je bent gedreven om een top IT-consultant te worden en samen met alle Orbid-collega’s bedrijven te ondersteunen in hun groei.

• Je hebt een hoger diploma in een IT-richting (professionele bachelor of ingenieursrichting) en je hebt altijd zin om bij te leren.

• Via FlexStaffing ondersteun je verschillende klanten één of meerdere dagen per week of maand. De diversiteit in omgevingen en taken garandeert een boeiende en leerrijke job.

• De Orbid-waarden GROW (Goesting / Resultaatgericht / Open & Eerlijk / Werken in team) klinken je als muziek in de oren.

• Je zet met plezier één van de volgende teambuildingactiviteiten in je agenda: bowling, yoga, slipcursus, escape room, restaurant…

Grow with us!

Bij Orbid vinden we het belangrijk dat iedereen kan groeien — in de job én als persoon. We doen er alles aan om een omgeving te creëren waarin iedereen zich thuis voelt.

Elke medewerker bij Orbid staat achter het vierletterwoord GROW: Goesting, Resultaatgericht, Open & Eerlijk, en Werken in team. Deze waarden vormen de kern van onze bedrijfscultuur. We werken op een open en constructieve manier samen met collega’s en klanten en geven volop ruimte aan initiatieven van medewerkers. Samen met een carrièrecoach haal je het maximale uit jouw groeipad.

In ruil voor de verantwoordelijkheid die je opneemt, kan je rekenen op:

• onze waardering en mogelijkheid tot 50% thuiswerk,

• een sterk verloningspakket (bedrijfswagen + elektrische laadpas, smartphone, gsm-abonnement, laptop, internetabonnement, netto-onkostenvergoeding, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, collectieve loonbonus volgens prestaties, 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen),

• en tal van gelegenheden om bij te praten met collega’s – van Orbid-teammeetings tot een gezellige drink in onze bar op vrijdag.

Bij Orbid geloven we dat talent geen grenzen kent. Wij moedigen iedereen aan te solliciteren, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, of hoe je jezelf identificeert. Samen bouwen we aan sterke, diverse teams.