Fullstack Development Consultant (H/F/X)

Qui sommes-nous

Chez Orbid, 185 experts engagés travaillent chaque jour pour rendre plus de 775 organisations prêtes pour l’avenir. Grâce à des services de conseil, de support et d’accompagnement, ils aident les clients dans leurs projets ICT, logiciels et RH.

• Au sein de notre unité Software, nous développons des solutions logicielles puissantes et sur mesure pour nos clients. Pour cela, nous utilisons des technologies modernes telles que .NET, Vue.js et Azure. Nous optimisons également les processus numériques grâce à Microsoft 365 et Dynamics 365 (CRM, SharePoint et Power Platform). Enfin, nous proposons aussi nos propres solutions logicielles, comme Jobrunner et Save Your Seat.

• Via FlexStaffing, un consultant Orbid accompagne différents clients un ou plusieurs jours par semaine ou par mois. La diversité des environnements et des missions garantit un travail varié et enrichissant. Par ailleurs, Orbid pilote également divers projets de courte durée réalisés pour les clients. Dans ce cadre, un chef de projet Orbid veille au bon déroulement de chaque projet.

Les défis que nous vous proposons

• En tant que Fullstack Development Consultant, vous participez à des projets de développement sur mesure pour nos clients. Il peut s’agir de projets complets, de conversions d’applications existantes ou d’intégrations entre différents systèmes.

• Vous agissez comme personne de contact pour les clients. Vous analysez leurs besoins et réalisez des études de faisabilité concernant nos solutions afin de définir clairement les attentes.

• Dans le cadre des processus de presales, vous apportez un soutien technique.

• Avec l’équipe projet, vous veillez au respect des piliers du projet : budget, planning et périmètre, et vous assurez un suivi régulier de l’avancement avec le client.

• La formation continue et le partage de connaissances entre collègues occupent une place centrale.

Ce qui vous permettra de renforcer notre équipe

• Vous disposez d’une formation supérieure dans une orientation informatique ou technique, ou d’une expérience équivalente.

• Vous avez au moins 8 ans d’expérience pertinente en tant que développeur ou analyste-développeur. Une expérience de projet dans un environnement web constitue un atout.

• Technologies et expertise

  • .NET stack : C#, .NET (Core), Web API

  • Bases de données : SQL Server ou équivalent

  • Cloud et hébergement : Azure (PaaS) et/ou on-premise

  • Front-end : expérience avec un framework front-end moderne. La connaissance de Vue.js constitue un atout

  • IA : intérêt pour l’intelligence artificielle ou expérience dans ce domaine

• Vous disposez de solides compétences relationnelles et de communication et êtes capable de travailler de manière autonome.

• Vous avez la motivation pour vous investir dans des missions techniques variées et complexes.

• Vous êtes certifié Microsoft ou prêt à obtenir cette certification à court terme.

• Vous communiquez aisément et possédez une bonne maîtrise du néerlandais, du français et de l’anglais.

Grandissez avec nous !

Chez Orbid, nous voulons que vous puissiez évoluer à la fois professionnellement et personnellement. Nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien chez nous.

Nous croyons en la force du mot GROW, qui résume nos valeurs :

• Go-mindset (enthousiaste)

• Result-driven (orienté résultats)

• Open & honest (ouvert et honnête)

• Working in team (travail d’équipe)

Ces valeurs sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous encourageons les initiatives et travaillons de manière ouverte et constructive avec nos collègues et nos clients. En collaboration avec votre coach de carrière, nous faisons en sorte que vous puissiez vous épanouir pleinement.

En échange des responsabilités que vous assumez, vous pouvez compter sur :

• notre reconnaissance ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à 50 %,

• un package salarial attractif (voiture de société et carte de recharge électrique, smartphone, abonnement GSM, ordinateur portable, abonnement Internet, indemnité nette de frais, assurance hospitalisation, assurance groupe, bonus salarial collectif lié aux performances, 20 jours de congé et 12 jours de RTT),

• ainsi que de nombreuses occasions d’échanger avec vos collègues – des réunions d’équipe Orbid à un verre convivial dans notre bar le vendredi.

Chez Orbid, nous croyons que le talent ne connaît pas de frontières. Nous encourageons chacun à postuler, quel que soit son genre, son âge, son origine ou la façon dont il s’identifie. Ensemble, nous construisons des équipes fortes et diversifiées.