Account Manager HR Services

Wie zijn wij

Bij Orbid zetten 185 gedreven experts zich elke dag in om meer dan 775 organisaties te ondersteunen bij hun ICT-, software- en HR-projecten. We gaan op een pragmatische manier voor resultaatgerichte oplossingen waarbij de meerwaarde voor de klant centraal staat.

Vanuit onze unit HR Services begeleiden wij organisaties bij het vinden, ontwikkelen en behouden van talenten. We vullen tijdelijke HR-rollen in (zoals recruiter of HR business partner), zijn expert in de selectie van leidinggevenden en de ontwikkeling van leadership skills, en helpen HR-teams om hun taken en processen te digitaliseren. Samen geven we zo vorm aan het HR-beleid van onze klanten.

Welke uitdagingen bieden wij jou

• Als Account Manager HR Services bouw je sterke relaties op met onze bestaande klanten. Je volgt lopende projecten op de voet op en speelt proactief in op hun noden met de juiste vragen en HR-oplossingen.

• Je bouwt ons klantenbestand verder uit in regio Vlaanderen, met een focus op West- en Oost-Vlaanderen. Je zorgt voor een optimale match tussen uitdagende projecten en HR-consultants, zowel binnen als buiten onze organisatie. Daarnaast zoek je met de sales-collega’s van onze IT en Software units binnen Orbid en Ricoh naar boeiende synergieën.

• Je bent ons venster op de HR-wereld. Dankzij de vele contacten met (potentiële) klanten, partners en HR-professionals heb je een scherp zicht op wat er leeft in de sector. Die inzichten vertaal je, samen met ons marketingteam, naar concrete sales- en marketingacties.

• Je rapporteert aan de Sales Manager en werkt dagelijks nauw samen met de Business Unit Manager.

Waarmee versterk je ons team

• Met sterke salesvaardigheden weet je moeiteloos de HR-noden van zowel nieuwe als bestaande klanten te detecteren en om te zetten in passende oplossingen. Dankzij je kennis van actuele HR-thema’s versterk je het vertrouwen in onze organisatie.

• Een proactieve, commerciële mindset combineer je met het talent om duurzame klantenrelaties op te bouwen en te verdiepen. Door goed te luisteren en overtuigend te communiceren, weet je klanten niet alleen te adviseren, maar ook te inspireren.

• Zowel in prospectiegesprekken als in strategische accountmeetings voel je je als een vis in het water. Opportuniteiten herken je snel en weet je effectief te benutten.

• Resultaatgerichtheid zit in je DNA. Teamdoelstellingen vertaal je moeiteloos naar een dynamisch sales- en actieplan dat écht werkt.

Grow with us!

Bij Orbid vinden we het belangrijk dat je groeit in je job én als persoon. We doen er alles aan zodat jij je thuis voelt bij ons. Elke Orbid-medewerker staat achter het vierletterwoord ‘GROW’: Goesting, Resultaatgericht, Open & Eerlijk en Werken in team. Deze waarden zijn de kern van onze bedrijfscultuur. We werken op een open en constructieve manier samen met collega’s en klanten, en geven alle kansen aan initiatieven van medewerkers. Samen met jouw carrièrecoach halen we het maximale eruit om samen te groeien.

In ruil voor de verantwoordelijkheid die je opneemt, kan je rekenen op onze waardering en een sterk verloningspakket (bedrijfswagen, smartphone, laptop en internetabonnement, maaltijdcheques en verzekeringen, collectieve loonbonus volgens prestaties, 32 verlof- en ADV dagen). Er zijn tal van momenten om bij te praten met collega’s, van Orbid teammeetings tot een gezellige drink in onze bar op vrijdag.